Conference

Pourquoi la méthodologie de travail Agile est de plus en plus utilisée au sein de grandes entreprises et institutions financières?

Que signifie “être agile?”

Quelles sont les premières étapes pour s’assurer d’une adoption d’une nouvelle manière de travailler agile?

 

Supportée par des exemples de la transformation agile opérée par ING Belgique.

Langue: français (slides en anglais)

Aline De Roeck

Après avoir expérimenté de nombreux changements inattendus tant au niveau professionnel (faillites, restructurations, …) qu’au niveau privé, je crois profondément que le monde « VUCA » dans lequel nous vivons actuellement va positionner le changement comme une nouvelle norme dans notre quotidien. Je suis intimement convaincue que chaque individu possède en lui les capacités de s’adapter au changement. Une de mes missions de vie et mon objectif en tant que coach ICF, coach d’équipe/agile et coach de dirigeants d’entreprise est d’accompagner et guider les individus et organisations à s’adapter et à vivre en harmonie avec les changements constants de leurs environnements (privé ou professionnel) tout délivrant une valeur-ajoutée en tant qu’individu ou organisation.

 

Ayant débuté ma carrière dans les domaines du marketing et de la communication événementielle, j’ai mis mon expertise au service d’ING Belgique à partir de 2010 en tant que consultante en communication. Mon évolution au sein de la banque m’a menée vers la consultance en communication stratégique au service du département chapeauté par un des membres de notre Comité Exécutif. 

Lors de la réorganisation opérée par ING en 2017, ma consultance stratégique s’est élargie à l’accompagnement du changement en vue de la transformation de notre organisation belge en Agile à partir du 1e janvier 2018.   

 

Depuis le 1e janvier 2018, j’exerce au quotidien ma mission en tant que Agile Coach. Accompagner les équipes, individus et leaders d’ING Belgique à travailler en Agile, à devenir autonome, efficaces, performants et à collaborer. L’objectif ultime étant de délivrer ensemble de la valeur-ajoutée à nos clients tout en capitalisant sur les forces, compétences et tout en conservant un équilibre de vie en prenant du plaisir dans le travail quotidien en équipe.

 

ICF Compétences

Etablir la confiance et l’intimité avec le client

Présence du coach

Ecoute active

Questionnement puissant

Communication directe

Créer de la conscience

Designer des actions

Etablir un planning et des objectifs

Gérer le progress et responsabiliser

ICF Belgium

Presented by Aline De Roeck, ACC


When? On Apr 1, 2019
From 19:00 to 21:30

Where? Bruxelles
HIVE5 - Cours Saint-Michel 30b - 1040 Etterbeek

Price
Member : Free
Corporate : Free
Student : Free
Non member : €20.00
CCEU's
Core competencies : 0.75
Business dev : 0
Personal dev : 0.75
Other : 0

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